التدريب و التطوير

نحن نتبنى نماذج مختلفة للتدريب و التطوير

 

 نموذج  "مُنشئ القيمة":

في هذا النموذج ،نحن ننفذ خطط العمل الإستراتيجية للإدارة ، ونشترك في إنشاء الحلول التي تقدم مساهمة قابلة للقياس لتحسين الأداء التنظيمي للإدارة

نموذج "تمكين الأداء":

في هذا النموذج ، بمجرد حصولنا على أهداف أداء واضحة من عملائنا ، فإننا نركز بالكامل على مساعدة الفرق والأفراد على الأداء بشكل أفضل نحو الأهداف المحددة مسبقًا

 

نموذج "تمكين التعلم":

في هذا النموذج ، نتحمل مسؤولية التحليل والتنفيذ والتقييم المطلوبة للحفاظ على الجودة المهنية لتوفير التعلم المرغوب 

 

نموذج "استقبال الطلبات":

في هذا النموذج ، نحن نحمل أنفسنا مسؤولية التركيز على  احتياجات العملاء تحت شعار "إذا كنت تريد ذلك ، فسنساعدك للحصول عليه". من خلال تعزيز نموذج التعلم التعاوني ، نضمن توفر حلول التدريب و التعلم لتتناسب مع طلبات عملائنا

التعلم والتطوير